퍼스널 미디어道193 소비시장의 새로운 중심축으로 떠오르는 신중년 시니어 비즈니스 고령사회에 접어들면서 시니어 비즈니스의 성장 가능성이 더욱 커지고 있다. 2018년 만 65세 이상 고령 인구 비율이 14%를 넘어서며 '고령사회'에 들어섰다. 2000년 '고령화사회고령 인구 7%'에 들어선지 18년 만이다. 일본이 '고령화사회'에서 '고령사회'로 전화되는데 24년이 소요된 것에 비하면 무척 빠른 편이다독일 40년 소요. 베이비부머(1955년~1975년, 740만명)가 만 65세에 진입하는 2020년이 인구 변화의 중대한 시점이다. 이후 2028년까지 8년 동안 제1차 베이비부머 세대가 모두 65세에 진입한다. 제2차 베이비부머 세대까지 포함하면 1,700만명의 시니어가 넘쳐나는 것 이다. 이렇게 증가하는 노령층이 두터워지면서 시장에서는 이들 시니어층을 새로운 소비층으로 인식되면서 .. 2019. 8. 18. 30여년 일하고 퇴직 은퇴 했는데 아직 30여년의 삶이 남았다. 최고의 은퇴 준비는 퇴직하지 않는 것이다. 한국인의 평균수명은 놀랄만한 속도로 늘어나고 있다. 1970년 한국인의 기대수명은 62,27세였다. 2017년 한국인의 기대수명은 82.69세이다. 1920년대 후반 한국인의 평균수명이 34세였다고 하니 100년도 안되는 기간에 두 배이상 늘어난 셈이다. 2000년대 한국은 경제협력개발기구(OECD) 평균보다 오래사는 국가가 되었다. 2018년 기준 100세 이상 인구가 18,340명 (0.03%)이다. 적정한 영양섭취와 운동, 합리적인 건강습관을 갖춘다면 100세 이상 인구는 계속 증가할 것이다. '100세 시대'는 꿈이 아니라 현실이다. 하지만 늘어나는 수명만큼 무엇을 하고 어떻게 살지를 생각하면 솔직히 막막하다. 구조조정, 명예퇴직 등으로 노동시장에서 물러나는 시기가 점차 빨라지면서 의학기술의 발.. 2019. 8. 8. 퇴직설계컨설턴트 교육을 위한 전문강사 양성과정 모집 사단법인 시니어벤처협회는 (예정)퇴직자 대상 재취업(전직) 및 창업지원, 생애설계, 여가활동 등을 교육시키고 지원하는 『퇴직설계컨설턴트』 자격제도를 시행합니다. 이를 위하여 『퇴직설계컨설턴트』 교육과정을 담당할 전문강사를 육성하고자 합니다. 조기 퇴직자와 고령화 가속화 그리고 100세 시대에 따른 인구변동은 중장년 시니어가 새로운 생활 환경에 대해 자신감을 갖고 인생 리모델링에 대해 긍정적 해석할 수 있는 자세를 요구하고 있습니다. 이에 따라 사단법인 시니어벤처협회는 『퇴직설계컨설턴트』를 통해 중장년 시니어가 적극적인 마인드를 함양하여 인생2모작 삶의 방향을 스스로 설계하고 개척하도록 돕고자 합니다. 이번 『퇴직설계컨설턴트 전문강사』 2기 양성과정은 기업이 퇴직자의 재취업(전직)지원을 의무적으로 시행하게.. 2019. 7. 31. 중장년 창업, 창업이란 무엇일까? 창업을 이해하자 "창업"이란 무엇일까? 사전적으로 '새로운 기업을 만들거나 사업을 시작하는 것'이다. 즉 개인이나 법인 수익을 위한 목적으로 기업을 만들어 창업자의 사업 아이디어와 물적 인적 자원을 결합하여 시장에 판매하는 사업활동을 의미한다. 중소기업창업지법에 따르면 '새로이 중소기업을 설립하는 것'이다. 같은 의미이다. 이 경우 사업승계나 폐업 후 사업재개, 기업형태의 변경은 창업에 해당되지 않는다. 창업의 궁극적 목적은 "가치창출"이다. 즉 창업을 통해 신제품을 출시하고 고용을 창출하며 소비를 활성화하고 수익을 통해 부을 얻고 기타 사회 현상을 만들어내는 '가치창출'이 창업의 목적이다. 이를 통해 고객의 욕구를 충족시키고 경제를 성장시키며 사회의 양극화, 실업, 불균형 해소하여 안정화를 만든다. 1997년 외환.. 2019. 7. 20. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 15 16 ··· 49 다음
