2008/01/20 00:00
[블로그에서 目다]
1 조직은 반드시 투명해야 한다. 구성원 누구나 조직의 구조를 알고 이해할 수 있어야 한다. 당연한 일이지만 실제로는 군을 포함한 많은 조직에서 이 원칙이 지켜지지 않고 있다.
2 조직에는 최종적인 의사결정자가 있어야만 한다. 위기에 처했을 때는 지휘할 사람이 필요하다.
3 권한에는 반드시 책임이 동반되어야 한다.
4 어떤 사람에게는 상사는 한 명이라야 한다. '세 명의 주인을 둔 노예는 자유인'이라는 로마의 격언이야말로 진리다. 충성의 중복을 피하는 것은 예로부터의 원칙이다. 팀형 조직이 성공하지 못할 때는 복수의 상사를 두기 때문이 아닌지 살펴 보아야 한다.
5 계층의 수는 되도록 적어야 한다. 조직 구조는 가능한 한 평평해야 한다.
피터 드러커의 '매니지먼트' 중에서
'블로그에서 目다' 카테고리의 다른 글
| 비지니스 리더가 갖춰야 할 덕목! (0) | 2008/01/29 |
|---|---|
| 다보스포럼의 10대 화두 - by Don Tapscott (0) | 2008/01/22 |
| 조직이 지켜야할 5가지 원칙 (0) | 2008/01/20 |
| 모순(矛盾), 청개구리의 삶! (0) | 2008/01/19 |
| 조직에서 성공한 사람들은... (0) | 2008/01/14 |
| 리더가 설치면 조직은 침묵한다! (0) | 2007/12/30 |
Trackback Address :: http://www.stevenh.net/trackback/249
