성공하는 CEO들의 작지만 특별한 습관

• 한번 시작하면 끝장을 보고 만다.
• 당장 자신의 이익부터 따지지 않는다.
• 장애물을 뜀틀로 여긴다.
• 욕먹는 것도 즐길 줄 안다.
• 스트레스를 보약으로 여긴다.
• 잘 나갈 때 일수록 위험탐지 안테나를 세운다.
• 초심을 잃지 않기 위한 장치가 있다
• 자신과 대화할 작전 타임이 있다
• '나는 된다'는 말을 입에 달고 산다.
• 가치 부여의 도사이다
• 사장처럼 일한다는 말을 평사원 시절부터 들었다.
• 점심 약속이 일주일에 5일은 있다
• 타 업종 인사 열명 이상과 교류를 하고 있다
• 거절을 하면서도 상대를 기분 좋게 한다
• 말하기보다 질문하길 더 좋아한다
• 뒷모습을 앞모습보다 소중히 여긴다.

지난해 수첩을 뒤적이다가 위의 스크랩되어 있는 내용이었다.  출처가 분명하지 않다.  아마도 어떤 신문에서 오려 붙인 듯 하다.  정말 '나를 변화시키고 동기를 부여하고 열정을 불러 일으키는 작지 않은 습관'은 '작은 노력'에서 만들어지는 듯 하다.  다시 한번 스스로를 뒤돌아본다  2007-04-11